Городская больница Покачей успешно реализует программу привлечения медицинских кадров в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Осенью 2025 года к работе в медучреждении приступили три молодых специалиста — два терапевта и дерматовенеролог, все они являются уроженцами города и вернулись после обучения по целевому направлению.

Новые сотрудники больницы представляют разные медицинские специальности: Патимат Мустафаева, выпускница Ханты-Мансийской медицинской академии, работает терапевтом; Екатерина Хыдывова, окончившая Сургутский государственный университет, занимает должность врача-дерматовенеролога; Алина Абуталипова, получившая образование в Омском медицинском вузе, трудится терапевтом

Как отмечает главный врач учреждения Лариса Мананкова, для молодых специалистов в Югре созданы особые условия поддержки: 

«Молодой специалист имеет право на подъемные выплаты, компенсацию расходов на переезд. Согласно законодательству округа, врачам и медсестрам, переехавшим из других регионов, сразу выплачивается северный и районный коэффициент в полном объеме».

Программа целевого обучения демонстрирует свою эффективность. В настоящее время в профильных вузах по направлению покачевской больницы обучаются еще пять студентов, которые через несколько лет пополнят штат медицинского учреждения. Это позволяет системно решать проблему нехватки кадров в малых городах автономного округа и обеспечивать доступность качественной медицинской помощи для местных жителей.