Ко Дню русского языка, который празднуют 6 июня, рекрутинговая платформа HeadHunter опубликовала исследование резюме жителей Ханты-Мансийского автономного округа. Аналитики выяснили, что навык «грамотность» указали всего 1% югорчан, а вот «грамотная речь» встречается в несколько раз чаще – в 6%.
В среднем по России 2% соискателей указывают, что они грамотны. В УРФО средний показатель грамотных соискателей составляет 1,89%.
Навык «грамотность» в ХМАО чаще указывают соискатели сфер искусство, медиа, наука, образование, маркетинг, PR, инсталляция и сервис, госслужба. Реже всего его указывают претенденты на вакансии топ-менеджмента, автобизнеса и рабочего персонала.
Что обладают грамотной речью, пишут югорчане, которые ищут работу в сферах искусство, медиа, наука, образование, спорт, фитнес и юриспруденция. Реже всего это качество встречается в сферах домашнего и рабочего персонала, бухгалтерии.
«Интересно, что чаще всего акцент на грамотности и грамотной речи делают женщины – им принадлежат 70% и 59% резюме с соответствующими пометками», — отмечается в исследовании.
«Если навык «грамотная речь» сегодня входит в десятку самых распространённых у жителей региона, то «грамотность» не попадает даже в топ-50. Впрочем, несправедливо обвинять соискателей в незнании русского языка – довольно часто они не указывают грамотность отдельно, так как считают её навыком по умолчанию или просто не придают значения. Это серьёзная ошибка, ведь работодатели обращают внимание на грамотность: она важна не только в сугубо гуманитарных профессиях, но и везде, где сотруднику приходится коммуницировать с клиентами и партнёрами», - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.
В базе вакансий HeadHunter в 14,6% предложений о работе в Югре среди требований к кандидату встречается грамотная устная и письменная речь.
