Подписано правительственное постановление о сохранении за мобилизованными гражданами их рабочих мест. Работодатели не вправе увольнять сотрудников, призванных в армию по мобилизации, прокомментировал новые правила министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Как пояснил глава Минтруда, трудовой договор в этом случае приостанавливается, но не расторгается. После окончания службы все работники, призванные по мобилизации, смогут вернуться на свои рабочие места на прежних условиях, сообщается в телеграм-канале ведомства.
При этом на время службы в армии сотрудника работодатель вправе нанять на его место временного работника по срочному трудовому договору. Эти правила распространяются на всех сотрудников, призванных по мобилизации с 21сентября этого года.