Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа Наталья Комарова провела прямую линию с жителями региона, посвящённую образовательным и карьерным путям в Югре. Участники встречи обсудили результаты федерального проекта «Профессионалитет» в регионе, возможности трудоустройства выпускников высших и средних окружных образовательных организаций, социальную поддержку молодых специалистов.
По словам губернатора, 2023 год открыл новые возможности для образования, самореализации югорчан. В апреле в партнёрстве со Сбербанком в Югре появилась первая в Уральском федеральном округе «Школа 21» — уникальное образовательное пространство для обучения современным, профессиональным навыкам в IT-сфере.
«Запрос колоссальный на специалистов в этой области. Такой новый образовательный продукт, на наш взгляд, точно будет востребован как молодыми людьми и другими гражданами, которые захотят повысить свою квалификацию в этом вопросе, так и работодателями», — выразила мнение Наталья Комарова.
Осенью в Когалыме первых студентов примет новый образовательный Центр — филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета. Он станет точкой компетенций в сфере повышения нефтеотдачи пластов на месторождениях с трудноизвлекаемыми запасами нефти. Научная и лабораторная инфраструктура Центра откроет новые возможности для студентов, молодых учёных, аспирантов.
В этом году в образовательных организациях региона будут представлены новые направления подготовки и профессии. В Нижневартовском государственном университете — «Нефтегазовые техника и технология». В Сургутском государственном университете — программа бакалавриата по «Бизнес-информатике», программа среднего профессионального образования «Фармация». В Югорском государственном университете — «Информационная безопасность». В Лангепасском политехническом колледже пройдёт первый набор на профессию «Сестринское дело».
Советский политехнический колледж лицензировал специальность «Оператор беспилотных летательных аппаратов». Обучение продолжительностью два года начнётся 1 сентября 2024 года. Набор составит 25 человек. С 1 сентября 2023 года колледж будет реализовывать краткосрочные курсы по данному направлению длительностью 72 часа.
«Новые направления профессиональной подготовки создаются в наших образовательных организациях не просто так, а по запросу населения, работодателей. Мы рассчитываем, что выпускники, которые получат соответствующую квалификацию, найдут себе работу по вкусу, а работодатели не будут разочарованы», — добавила Наталья Комарова.
Летом 2022 года завершено строительство нового корпуса Югорского политехнического колледжа, до конца 2023 года будет введён в эксплуатацию новый корпус на 500 мест Ханты-Мансийского технолого-педагогического колледжа. В ссузах автономного округа создано 94 мастерских, оснащённых современным оборудованием и программными продуктами по мировым стандартам.
К 1 сентября 2023 года по национальному проекту «Образование» на базе Сургутского политехнического колледжа будет создан Центр опережающей профессиональной подготовки, а к 1 сентября 2024 года — отраслевой Центр по нефтегазовой отрасли на базе Когалымского политехнического колледжа.
Также, к 1 сентября в регионе откроются два образовательно-производственных центра по федеральному проекту «Профессионалитет». Один из них предназначен для подготовки специалистов топливно-энергетического комплекса на базе Югорского государственного университета, а в отрасли добычи полезных ископаемых — на базе Когалымского политехнического колледжа. Югорчане смогут получать образование по основным направлениям деятельности нефтегазодобывающего сектора — геология, разработка нефтяных и газовых месторождений, бурение, — не уезжая из региона. Правительство автономного округа выделило дополнительно 425 бюджетных мест по профессиям и специальностям создаваемых кластеров.
В Когалымском политехническом колледже образовательно-производственный центр «Югра НГК ПРОФ» будет запущен при поддержке социального партнёра — опорного работодателя ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
Многопрофильный колледж, созданный на базе Югорского государственного университета, будет открыт в партнёрстве с компаниями «Газпромнефть Энергосистемы» и «ЮТЭК — Региональные сети». 1 сентября 2023 года он примет 990 студентов.
«Основная цель — синхронизация системы подготовки кадров с реальными потребностями экономики региона и страны в целом. Уже с первого дня студенты получат возможность не только теоретически, но и практически осваивать новые специальности, повышать свою квалификацию и будут иметь представление о том, на какое предприятие они пойдут», — акцентировал внимание ректор Югорского государственного университета Роман Кучин. Он добавил, что в рамках проекта будут внедрены новые образовательные программы — интенсивные, ориентированные на потребности отраслевых рынков труда и конкретных предприятий. Для формирования таких программ запланировано создание информационной платформы «Цифровой конструктор компетенций».
Кроме многопрофильного колледжа ЮГУ в состав кластера вошли четыре филиала Югорского университета и девять колледжей, подведомственных департаменту образования и науки автономного округа.
«Работаем в направлении повышения эффективности организации целевого обучения. По моему поручению разрабатывается проект нормативно-правого акта, закрепляющего ответственность органов исполнительной власти автономного округа по определению потребности в подготовке кадров по целевому обучению специалистов для курируемой отрасли, утверждающего процедуру отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении», — подчеркнула Наталья Комарова.
Департамент труда и занятости населения автономного округа с этого года включил в категории участников профориентационного проекта «Будущий профессионал» учащихся 11 классов, что позволит школьникам убедиться в правильности выбора своей будущей профессии. С сентября участниками проекта станут более 13 тысяч школьников 9–11 классов из 22 муниципальных образований.
В ходе прямого эфира участники обсудили тему поддержки семей военнослужащих, находящихся в зоне специальной военной операции, в части предоставления квот при поступлении их детей в вузы.
«Данная мера поддержки уже действует. Квота составляет 10 % по каждой специальности. В этом году абитуриенты уже могут ею воспользоваться и поступить вне основного конкурса в рамках этой квоты», — пояснил Алексей Дренин.
Ещё одна тема — Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Региональный этап состоялся в Югре 14 апреля: ярмарки вакансий прошли в 18 городах и районных центрах, участие в них приняли 1622 человека и 172 работодателя, представлено 924 вакансии, трудоустроены 263 человека.
«Федеральный этап пройдёт по всей стране 23 июня. В нашем округе для проведения этапа определены четыре основные площадки в Сургуте, Нижневартовске, Нягани и Ханты-Мансийска. Программа ярмарки будет опубликована на Единой цифровой платформе “Работа России”, а также на интерактивном портале Дептруда и занятости Югры. Для удобства граждан заявки будут приниматься в электронной форме», — пояснил Валерий Беспояско.
В завершение встречи Наталья Комарова поздравила югорчан, которых впереди ждут выпускные в образовательных организациях, и пожелала им удачи, сообщили в окружном департаменте молодежной политики, гражданских инициатив и внешних связей.
