Среди соискателей в Югре всё меньше становится тех, кто отдаст предпочтение вахтовому методу рабу, говорится в исследовании рекрутинговой платформы HeadHunter. При этом удалённую занятость указывают 55% кандидатов.

«Реже всего местные соискатели указывали готовность к работе на вахте», — говорится в исследовании. 

Треть кандидатов, а это примерно 33% в прошлом году, указали гибкий график как своё предпочтительное условие работы.

Также заметна активность по выбору подработки. Этой зимой югорчане дополнительно зарабатывали в качестве менеджера по продажам, администратора, водителя, продавца, бухгалтера, экономиста, секретаря.

Кстати, на волне популярности удалённой работы активизировались мошенники.

«Прежде чем соглашаться на сомнительное предложение, особенно связанное с передачей личных данных, финансовых операций или действий, суть которых вам не до конца ясна, — остановитесь и проверьте информацию», — говорится, например, в профилактических материалах мэрии Пыть-Яха.