В этом году регион выбран центром реализации программы «Женщина-лидер» мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» в УрФО. Ее участницами станут жительницы федерального округа в возрасте от 25 до 55 лет, имеющие непрерывный опыт управленческой работы от двух лет.

Идея проведения образовательной программы в автономном округе была поддержана губернатором Югры  на встрече с проректором по образовательной деятельности мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия - страна возможностей» Марией Афониной.

Программа «Женщина-лидер» реализуется совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации и направлена на развитие личностных и управленческих компетенций и создание сообществ активных женщин, запуск и реализацию социально-ориентированных проектов. Ее выпускницами в Южном федеральном округе стали уже более 400 женщин-лидеров.

«Проведение программы в Ханты-Мансийском округе востребовано участницами. В 2021 году в регионе состоялся очередной поток бизнес-акселератора Lady 007, в котором приняли участие более 150 югорчанок. 10 лучших проектов вышли в финал и три стали победителями. На интернет-площадке Евразийского объединения женщин - региональных лидеров и в соцсетях проведено 12 образовательных вебинаров, получивших отклик. Необходимо и дальше развивать компетенции женщин, способствовать их профессиональному и личностному росту. Уверена, что программа «Женщина-лидер» в Уральском федеральном округе будет способствовать реализации потенциала территорий»,- подчеркнула Наталья Комарова.

Одним из основных направлений обучения станут основы социального проектирования, разработка и запуск социально-ориентированных проектов. Выпускницы программы придумали и реализовывают более 70 социальных проектов, направленных на улучшение жизни в регионах. Их благополучателями уже стали около 30 тысяч человек.

«По данным исследования ВЦИОМ, почти половина опрошенных (45%) считают, что личные качества являются определяющим фактором для карьерного роста женщин. На развитие таких качеств и направлена образовательная программа «Женщина-лидер». Ее тиражирование на региональном и международном уровнях в 2022 году - логичное продолжение реализации запроса женщин на образование в контексте развития личности. Важно, что мы не только помогаем личностному развитию участниц, но и стимулируем их к решению значимых социально-экономических задач, - отмечает проректор по образовательной деятельности мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия - страна возможностей» Мария Афонина.- Первый поток прошлого года показал, насколько востребованы и актуальны социальные проекты, разработанные в регионах. Они откликаются на важные и злободневные проблемы людей, такие как: популяризация здорового образа жизни, внедрение здоровьесберегающих технологий, развитие территорий и внутреннего туризма, решение экологических проблем и другие. Программа формирует сообщество небезразличных, проактивных женщин, готовых действовать».

Программа «Женщина-лидер» на региональном уровне пройдет в смешанном офлайн и онлайн-формате в течение четырех месяцев. Она предполагает образовательные сессии, выступления спикеров и межмодульную работу. 

Планируется, что участницами регионального потока в этом году станут 150 бизнесвумен.