Сегодня в окружном Правительстве состоялось заседание комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности Югры.
Участники мероприятия обсудили текущую ситуацию на окружном рынке труда, работу по погашению задолженности по заработной плате, в том числе в контексте отдельного предприятия
На сегодняшний день уровень зарегистрированной безработицы в Югре составляет 0,52% от экономически активного населения. При этом, в региональном банке вакансий открыто почти 13 тысяч предложений, то есть на каждого безработного приходится почти по три рабочих места. С начала года, при содействии службы занятости организованы 7713 рабочих мест, это на тысячу больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Также на время летних каникул для трудоустройства несовершеннолетних были подготовлены свыше 13, 8 тысяч рабочих мест. «Сейчас, с приближением нового учебного года уже можно подвести предварительные итоги этой работы и оценить ее эффективность и то, насколько количество мест соответствовало запросу и интересу подростков», - отметила губернатор Югры Наталья Комарова.
Что касается работников, находящихся под риском увольнения, их количество росло несколько месяцев подряд, однако сегодня члены Правительства округа отметили разворотную тенденцию. Если месяц назад под риском увольнения в Югре было 2183 работников, то сейчас 1809 человек. «С каждым из них необходимо вести предметную адресную работу с тем, чтобы решения принимались взвешенные, с учетом актуального запроса рынка труда и пожеланий самого работника», - обратила внимание членов окружного Правительства Наталья Владимировна.
Еще одним вопросом повестки совещания стала задолженность по заработной плате. Глава округа отметила, что здесь ситуация меняется довольно большими темпами и не всегда это положительные изменения. Так, на 22 августа объем долга предприятий перед работниками составляет 106,5 миллионов рублей, эта сумма сложилась в 16 компаниях. Всего же за минувший месяц предприятиями были погашены долги на сумму 163 миллиона рублей.
Среди тех фирм, специалисты которых не получили причитающийся им заработок, числится ПАО «Сосьвапромгеология» из с. Саранпауль Березовского района. Предприятие является градообразующим с точки зрения проекта по освоению Приполярного Урала. На сегодняшний день долг здесь составляет восемь миллионов рублей перед 117 рабочими.
«В конце июля акционерами общества был предоставлен график полного погашения задолженности по зарплате в срок до 28 октября. Однако уверенности в его исполнении нет, так как ранее утвержденный график о закрытии долгов до середины июня не был исполнен. При этом решение вопроса с долгами по зарплате – лишь одна сторона дела, другая – судьба предприятия, стратегия его развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Если не сформировать такую устойчивую бизнес модель, ситуация с зарплатами будет повторяться снова и снова», - нацелила присутствующих губернатор округа.
Пока основная причина образования долгов связана с низким спросом на продукцию и услуги предприятия. «Возможно, имеет смысл синхронизировать планы инвесторов с дальнейшим развитием предприятия, подчеркнула Наталья Владимировна и поручила окружному департаменту по недропользованию оказать содействие компании по проведению детального анализа внутренних и внешних источников ее роста и, совместно с администрацией района, разработать комплексный план мероприятий по стабилизации финансово-экономического состояния Общества.
«Одним из главных факторов выздоровления нефтегазосервисных предприятий является справедливое условие оплаты их услуг. На прошлой неделе совместно с компанией «Роснефть» и федеральной корпорацией по развитию малого и среднего предпринимательства был проведен семинар для национальной ассоциации нефтегазосервиса, сервисных компаний с участием муниципалитетов по закупкам компаний у малого и среднего бизнеса, - напомнила глава округа. - В развитии наших договоренностей с Игорем Сечиным, компания в своей программе закупочной деятельности установила 30 дней после приемки работ для расчетов с малым и средним бизнесом и субъектами предпринимательства, 60 дней с остальными подрядчиками.
Также, установлен минимальный норматив - не менее 10% на закупки у субъектов малого и среднего бизнеса. Пока, на дату этой встречи, эти обязательства компанией соблюдаются. Эти возможности необходимо максимально использовать для оздоровления и развития рынка нефтегазосервисных услуг. Развивать их – это не самая эффектная модель во взаимоотношении, поэтому нужно продолжать заниматься этим вопросом, развивать их в целом для договорных отношений».
