Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа начал прием документов от соискателей на звание лучшего муниципального служащего региона. Он продлится до 1 октября. Как сообщили РИЦ «Югра» в окружном департаменте общественных и внешних связей, подведение итогов состоится в декабре 2017 года.

Конкурс проводится по шести номинациям: «специалист в сфере организации муниципального хозяйства и систем жизнеобеспечения», «специалист в сфере градостроительства, архитектуры и землепользования», «специалист в сфере образования и молодежной политики», «специалист по опеке и попечительству», «специалист по кадровой работе», «специалист по правовой работе».

Принять участие в конкурсе приглашаются муниципальные служащие, достигшие высоких практических результатов в работе, внесшие вклад в развитие местного самоуправления и эффективное решение вопросов местного значения, имеющие стаж муниципальной службы не менее одного года.

Цель конкурса – выявление и поддержка муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в области местного самоуправления, пропаганда передового опыта муниципального управления, содействие повышению престижа профессии муниципального служащего, формирование резерва управленческих кадров, раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих.

Как отметили в департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Югры, ежегодно количество заявок, поданных муниципальными служащими для участия в конкурсе, увеличивается. С 2014 года победителям представлена возможность получения дополнительного профессионального образования в свой сфере за счет средств бюджета автономного округа. На сегодняшний день 11 муниципальных служащих, занявших первые места в конкурсе, прошли обучение в ведущих образовательных учреждениях Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска.

Подробную информацию об условиях участия в конкурсе можно получить у специалистов депгосслужбы Югры по телефонам: (3467) 32-31-69, 32-31-51