В правительстве Югры прошло совещание специалистов кадровых служб и секретарей комиссий, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений, соблюдение требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов органов государственной власти Югры, сообщили РИЦ «Югра» в окружном департаменте общественных и внешних связей.
Открывая мероприятие, заместитель начальника управления – начальник отдела государственной гражданской службы и контроля департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Югры Ирина Ермолаева обратила внимание собравшихся, что Министерство труда Российской Федерации разработало новый документ для совершенствования антикоррупционной работы.
«Методические рекомендации разработаны для обеспечения соблюдения госслужащими основных антикоррупционных запретов и требований к служебному поведению в том числе. Хочу подчеркнуть, что все механизмы, которые нужные для противодействия коррупции у нас уже есть, мы их активно используем. Новый документ – это комплекс мер. На сегодняшнем этапе работы с противодействием коррупции важно уделить внимание воспитательной, разъяснительной работе с персоналом», - сказала Ирина Ермолаева.
Участники встречи подробно, на конкретных примерах, обсудили комплекс мер по соблюдению госслужащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
Подробно остановились на осуществлении контроля за расходами госслужащих, в соответствии с требованиями антикоррупционного законодательства Российской Федерации.
Напомним, подобные совещания проводятся в правительстве Югры ежеквартально. Они организуются в соответствии с планом противодействия коррупции в Югре, утвержденным специальным распоряжением главы региона.
На совещании специалисты департамента государственной гражданской службы и кадровой политики также рассказали о предстоящем проведении оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных органов. В механизм оценки правительством Югры внесены изменения, обновлены критерии.
Акцентировалось внимание кадровых служб на необходимости тщательной разработки «Карты коррупционных рисков».
Подводя итоги мероприятия, Ирина Ермолаева подчеркнула важность содействия правовому просвещению и правовой грамотности всех жителей Югры в профилактике коррупционных и иных правонарушений. По ее словам, департаментом проводится большая разъяснительная работа, особенно среди молодых госслужащих – организуются семинары по формированию антикоррупционного сознания. В настоящее время на базе Югорского университета проводится цикл публичных лекций на которые приглашаются все желающие.