Рабочее совещание, посвящённое ходу реализации плана мероприятий по обеспечению занятости высвобождаемых работников АО «Завод МДФ», подготовке инвестиционного проекта провела накануне губернатор Югры Наталья Комарова в поселке Мортка Кондинского района.

«Одна из главных задач развития нашего региона – диверсификация экономики. Лесная отрасль, включая лесопереработку, является одной из главных, на которую мы ставим упор, – заявила Наталья Комарова. – В Югре обеспечивается развитие данной отрасли. В настоящее время доля деревопереработки в структуре обрабатывающего сектора промышленности нашего региона составляет 1,0%. Для сравнения: 0,06% – в Курганской области, 0,3% – в Челябинской, 0,55% – в Тюменской. То есть в Ханты-Мансийском автономном округе фиксируется увеличение объёма отгруженной продукции, инвестиций в развитие лесопромышленного комплекса. Мы активно выходим на международные рынки, экспортируя производимую лесопромышленными предприятиями Югры продукцию в 23 страны».

Глава региона подчеркнула, что основная задача – сохранить на территории Кондинского района деревообрабатывающее производство. При этом оно должно быть конкурентоспособным, высокотехнологичным, высокопроизводительным с необходимым качеством.

По её словам, на данный момент ситуация такова, что без модернизации завода говорить о рентабельности производства невозможно. «Простая экономика: за год – с 2016 по 2017 – производственные показатели упали до уровня 2010 года, годовые простои завода растут с каждым годом: 85 дней – в 2015 году, 139 – в 2016 году и уже 248 – в 2017. Требуется привлечение инвестора», – сказала Наталья Комарова.

Говоря об анализе собственной лесосырьевой базы территории, глава региона подчеркнула, что она достаточна для развития лесоперерабатывающих предприятий.

Директор департамента труда и занятости населения Югры Алексей Варлаков в ходе заседания пояснил, что ведомство подключилось к работе с самого начала, так как речь шла о высвобождении людей. Он отметил, что всего ожидается высвобождение 275 человек. «В настоящий момент уволены уже 183 работника, из которых 167 – по соглашению сторон, – доложил он. – В ежедневном режиме организована работа консультационного центра, который сейчас перешёл на режим работы два раза в неделю».

В результате все работники завода МДФ получили консультации по всем интересующим вопросам. Специалисты окружного департамента проводят целый комплекс мероприятий, включающих подбор вакансий, обучение, переобучение и повышение квалификации. В итоге согласие на работу вахтовым методом дали 59 человек, двое из них уже трудоустроены. 105 человек готовы продолжать трудовую деятельность только в поселении Мортка, а на переселение согласился один.

Кроме того, нефтяные компании, планирующие вести деятельность на территории Кондинского района, предоставили 522 вакансии, из которых 91 актуальна уже сейчас, 229 будут актуальны в сентябре-октябре, 145 – в 2019 году, 57 – в 2020.

«По результатам проведённой работы 15 человек трудоустроены, четыре уже проходят медицинские комиссии и будут трудоустроены в августе. Ещё 37 работников изъявили желание пройти профобучение. Семь из них уже приступили, два проходят медкомиссию, ещё четыре человека в течение августа-сентября отправятся на обучение», – сообщил Алексей Варлаков.

В свою очередь, исполняющий обязанности директора департамента промышленности Югры Алексей Михеев также подчеркнул, что сохранение деревоперерабатывающего производства на территории Кондинского района является приоритетной задачей. В этой связи была сформирована рабочая группа, деятельность которой направлена на разработку инвестиционного проекта.

«В настоящее время в Мортке прекрасно развита инфраструктура: поселок обеспечен детскими садами, школой, спортивным комплексом и многим другим для комфортного проживания. Главное, что здесь уже наработаны компетенции в сфере переработки древесины и проведения обучающих мероприятий, – пояснил он. – Еще один важный фактор – готовая промышленная площадка со всей инфраструктурой, сырьевой базой».

По словам Алексея Михеева, предварительно основными концептуальными направлениями на данный момент являются либо создание производства древесно-стружечной плиты, либо переработка древесины с получением фибролитовой плиты.

В рамках совещания Наталья Комарова дала поручение подготовить «чистую» площадку, свободную для развития бизнеса. Уже к 20 августа глава поручила перейти на новую модель управления в решении вопросов, связанных с заводом МДФ в Мортке: «Переходим на проектную модель. Будет создан проектный офис с ежемесячными отчётами, контрольными точками на проектном комитете. Ещё один вопрос, на который должен быть дан ответ, – распоряжение имуществом для осуществления производственной деятельности и эффективного его использования».

Кроме того, глава региона поручила завершить подготовку мощностей и площадей завода к зимнему периоду до 1 сентября.